考上事业单位和银行职员的3大差别，5年之后差距大，看完很扎心

大学毕业后，有人热衷于考公务员，也有人更加倾向于考事业单位或银行职员，认为相比公务员的压力大、负担重，事业单位和银行职员更值得选择。事业单位和银行职员这两种工作机会之间，有什么差距呢？让我们一起来看看。

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从稳定性而言，事业单位稳定性更高

如果我们比较事业单位和银行职员这两种职业的稳定性，显然，事业单位的稳定性更高。比如，你考上了人民教师，从现行的体制机制来看，基本上没有下岗风险，每月都能按时足额领取工资。而银行作为企业，是需要自负盈亏的。虽然说，现阶段银行业的待遇普遍不错，但中国的移动支付普及率越来越高，对于传统银行业的发展，造成了冲击甚至是威胁。银行业的从业者，如果没有特别过硬的业务技能，将来很有可能被淘汰或下岗，职业稳定性较差。

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从待遇而言，银行职员更实惠

如果我们要比较事业单位和银行职员的待遇，很显然，银行职员的待遇是更实惠。目前，从全国大范围来看，多数事业单位员工的工资收入都比不过公务员，只有一部分自收自支事业单位员工的收入比较好。相比之下，银行职员的工资性收入，往往是公务员的两三倍以上。因此，如果我们更看重经济收入，进入银行工作，能够更早凑足首付钱，更早买房买车。

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从幸福指数而言，事业单位更清闲

衡量一项工作的含金量高不高，不仅仅要看稳定性和工资收入，还要看幸福指数或辛苦指数。银行职员和事业单位员工这两种身份，前者的辛苦指数，很显然要比后者高。大家只看到银行职员工资高、待遇好，其实，为了这份高工资，银行职员的工作压力，往往要比事业单位员工大很多。银行职员的工作和钱有关，一旦出错，就有可能承担很大的责任。一般情况下，事业单位员工的工作责任压力不大，幸福指数更高。

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从发展前途而言，银行职员更不确定

如果我们比较这两种职业的发展前途，从当前的形势而言，银行职员的发展前途，更加不确定。实际上，很多人都已经能感受到银行业的衰退。以前，不管是在大城市还是中小城市，银行业的网点、柜台，通常遍布大街小巷。现在，即便是在省会城市，银行业的柜台和网点数量，也在不断缩减，这也使得银行职员的发展前景更加不确定。